Автоновости дня

Повышение зарплаты окажется выше запланированного, но на этот шаг компания идет ради сохранения коллектива и социальной стабильности в Тольятти.

«АвтоВАЗ» с 1 июля повысит зарплату своим работникам на 6%. Такое решение было принято 21 июня на заседании согласительной комиссии между руководством предприятия и заводским профсоюзом.

Как отмечает пресс-служба автогиганта, индексация не коснется высшего руководства «АвтоВАЗа».

По словам главы компании Николя Мора, 6% — это больше изначально планировавшегося повышения, но на этот шаг компания идет ради сохранения коллектива и социальной стабильности в Тольятти.

Отметим, с февраля 2016 года «АвтоВАЗ» сократил зарплату работникам завода в Тольятти на 20% из-за перехода производств на режим 4-дневной рабочей недели. В июне три конвейерные нитки из четырех на заводе в Тольятти были переведены на 3-дневную рабочую неделю. 

Потери в зарплате компенсируются за счет субсидий федерального бюджета, но только тем сотрудникам, кто участвует во временных работах, то есть занимаются благоустройством заводской территории, ремонтом зданий, обслуживанием оборудования и т.д. 

В начале июня «АвтоВАЗ» объявил об открытии «окна возможностей» для желающих покинуть компанию по собственному желанию — при уходе по соглашению сторон им будет дополнительно выплачиваться до 5 средних окладов. «Окно возможностей» работало с 1 по 15 июня, им воспользовались менее 200 человек.

В середине июня Роструд выделил дополнительные 185 млн рублей на переобучение избыточного персонала «АвтоВАЗа».

В настоящее время на заводе в Тольятти работает около 45 тысяч человек. По состоянию на конец 2015 года средняя ежемесячная зарплата работников компании составляла 28,5 тысяч рублей.